управленческий резерв образовательных учреждений Гатчинского муниципального района.
Справочно:
Кадровый управленческий резерв формируется на основе:
- предложений руководителей образовательных учреждений;
- заявлений граждан, желающих быть включенными в кадровый управленческий резерв.
Требования:
- высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет;
- возраст от 25 до 55 лет;
- наличие соответствия занимаемой должности для заместителей руководителей и руководителей структурных подразделений.
Преимуществом для зачисления в кадровый управленческий резерв является:
- наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или дополнительная профессиональная переподготовка в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
- опыт работы на руководящих должностях.
Пакет документов (формат pdf) согласно п.3.3 Положения о резерве руководителей образовательных учреждений для муниципальных учреждений, подведомственных Комитету образования Гатчинского муниципального района Ленинградской области () можно предоставить на электронную почту
bystrych_na@gtn.lokos.net или посредством заполнения гугл-формы
https://forms.gle/Ye2M5DQd4opjY7JA7#Образование_Гатчинского_района#Кадровый_управленческий_резервhttps://vk.com/photo-200303035_457242454